مذكرات تفاهم
وقّعنا في الريجي مذكرات تفاهم مع الجمارك اللبنانية وعدد من كبرى شركات التبغ العالمية للحدّ من تهريب منتجات
التبغ، ما ساهم في خفض نسبة التهريب من 15% إلى أقل من 5%.
مشروع قانون مع وزارة المال
أعدّت الريجي بالتعاون مع وزارة المال في 2022 مشروع قانون لتعديل قانون مخالفات التبغ بهدف تشديد العقوبات على
المهرّبين وتعزيز الإيرادات المالية للإدارة.
في خطوة ريادية ضمن استراتيجيتنا لمكافحة التهريب، شرعنا بتطبيق الطابع المرمز على منتجاتنا، تماشياً مع الممارسات
الدولية وبروتوكول منظمة الصحة العالمية.
أطلقنا مبادرة تكريم المزارعين الأوائل لتسليط الضوء على الجهود التي يبذلها المزارعون في رفع جودة الإنتاج وتحقيق
الاستدامة الزراعية.
مكننة كافة العمليات
قمنا بمكننة عمليات الزراعة والإنتاج والصيانة من خلال برامج تدريبية وتجديد مختبراتنا، مما ساهم في تحسين الكفاءة
التشغيلية وتخفيض الهدر.
أطلقنا منصة إلكترونية تتيح للمزارعين التواصل المباشر مع المهندسين والخبراء في الريجي للحصول على استشارات وحلول
فنية.
نظام تخطيط الموارد المؤسسية (ERP)
تعتمد الريجي نظام ERP المتطور لتحسين عمليات الإنتاج وضمان التنسيق الفعّال بين الأقسام.
نظام إدارة المستودعات (WMS)
طوّرت الريجي نظامًا لإدارة المستودعات باستخدام تقنيات مثل RFID والرموز الشريطية والأحبار غير المرئية لتحسين
إدارة المستودعات بشكل فعّال.
أطلقنا مشروع الأرشفة الإلكترونية بهدف التحول الرقمي، حيث تم رقمنة أكثر من 140 نوعًا من الوثائق وتطبيق منهجية
علمية تلتزم بالتشريعات اللبنانية.
التكامل مع القطاع الخاص
في إطار دعم المصلحة المالية والموارد البشرية، قامت الريجي بتحسين الإنتاجية عبر تلزيم بعض الخدمات إلى شركات
خارجية من خلال مناقصات دقيقة.
تعتبر محطة الكهرباء في مؤسسة الحدث إنجازًا رئيسيًا الريجي، حيث توفر إكتفاءً ذاتيًا للطاقة الكهربائية للمؤسستنا.
اعتمدت الريجي استراتيجية متكاملة لتنمية الموارد البشرية، مما جعلنا المرفق العام الاول الذي يعتمد إدارة الموارد
البشرية بدلاً من المقاربة التقليدية.
خصصت الريجي مرافق تدريبية لتلبية احتياجات موظفينا، مما يعزز التطوير المهني والارتقاء بالمهارات